A norma foi criada por um Conselho de 25 organizações, incluindo representantes do Council on Economic Priorities Accreditation Agency (CEPPA), situado em Nova York, NY, Estados Unidos, Amnesty International, no National Child Labour Committee, Avon Products, Toys R US, The Body Shop, Reebok, companhias de roupas Eileen Fisher, Amalgamated Bank, e na International Textile Workers Union e outros.

Esta norma está estruturada em 9 requisitos: Trabalho Infantil, Trabalho Forçado, Saúde e Segurança, Liberdade de Associação e Direitos de Acordos Coletivos, Discriminação, Práticas Disciplinares, Horas de Trabalho, Salários e Sistema de Gerenciamento.