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Sem capacitar e melhorar o comportamento adequado da gerência e da equipe de funcionários, os esforços para melhorar os sistemas e a tecnologia podem ser em vão
Fatores humanos e saúde ocupacional

A pesquisa mostra que mais de 80% dos incidents pode ser atribuída ao erro humano. Em conseqüência, os fatores humanos necessitam ser considerados sistematicamente.

Para controle de riscos, prevenção de acidentes, incidentes e doenças, importantes esforços são feitos para desenvolver sistemas de gerência sofisticados e soluções técnicas. Mas nós não podemos confiar unicamente nos sistemas e na tecnologia para conseguir nossos objetivos. Sem capacitar e melhorar o comportamento adequado da gerência e da equipe de funcionários, os esforços para melhorar os sistemas e a tecnologia podem ser em vão.

Os serviços de consultoria da DNV ajudam a projetar processos seguros e eficazes e sistemas de trabalho com a consideração cuidadosa e sistemática de assuntos pessoais durante o ciclo de vida de todo sistema. Nós empreendemos estudos e análise de confiabilidade, consideramos processos possíveis de melhoria, fornecemos suporte para a implementação e auxiliamos continuamente na melhoraria dos sistemas existentes.

Os processos possíveis de melhoria podem ser encontrados em:

  • Estilo da liderança e da gerência
  • Gerência de recursos humano s
  • Projeto do lugar da organização/trabalho
  • Processos de grupo
  • Personalidade e fatores individuais

Nossos serviços incluem:

  • Diagnóstico: inspeções, entrevistas, avaliações, indicadores e análise de dados
  • Perícia ergonômica, projeto do lugar de trabalho
  • Treinamento e qualificação: por exemplo estilo de liderança, comportamento seguro, comunicação
  • Gerenciamento do stress, programas de melhoria de saúde
  • Gerenciamento do conhecimento e o desenvolvimento de processos de aprendizagem
  • Criação e desenvolvimento de equipe
  • Avaliação e melhoria da cultura de segurança

Benefícios

  • Ambiente de funcionamento seguro
  • Processos Robust do trabalho
  • Povos desenvolvidos e motivated
  • Desempenho de negócio melhorado


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