Trabalhando na DNV, você terá muitas oportunidades de trabalhar em um escritório DNV fora de seu país de origem para tarefas de curto e longo prazo.

Hoje, 280 gerentes e funcionários estão cumprindo atribuições fora de seus países em campos gerenciais e técnicos. As atribuições normalmente possuem uma duração de 1 a 3 anos, com possibilidades de extensão.

Um programa específico de rodízio de trabalho permite que os novos funcionários contratados passem por um período de introdução de 3 a 6 meses, e então trabalhem no exterior durante 1 a 2 anos antes de retornarem para seus países de origem.

Um programa de aprimoramento de conhecimento foi criado para estimular o compartilhamento de conhecimento em unidades e países, com funcionários da DNV trabalhando no exterior. Os funcionários recebem uma atribuição de curto prazo, em um escritório da DNV no exterior. A atribuição deverá estar ligada às iniciativas de treinamento específicas e ao trabalho de projeto.

Além disso, muitos de nossos funcionários trabalham internacionalmente em diferentes tipos de projetos de clientes.