A DNV é uma empregadora com oportunidades iguais, e nós trabalhamos com a diversidade em termos de gênero, nacionalidade e idade. Nossa ambição é fazer com que as equipes de gerenciamento reflitam a diversidade de nossos funcionários.

Existem vários programas de aconselhamento diferentes na DNV, todos designados para os participantes receberem treinamento de gerentes experientes da DNV, desenvolverem suas capacidades e expandirem suas redes de contato na DNV. Os programas de aconselhamento oferecem oportunidades de desenvolvimento para diferentes grupos de funcionários.

Exemplos de atuais programas de aconselhamento:

• O programa de treinamento técnico formal da Indústria Marítima inclui aconselhamento

• Programa de aconselhamento local na Noruega para novos gerentes e talentos

• Programa internacional de aconselhamento feminino para gerentes técnicas e talentos. Este programa faz parte de uma iniciativa corporativa para aumentar o número de gerentes mulheres na DNV