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Casos de fraude e corrupção têm impacto direto sobre o lucro e o custo. Também influenciam o valor de sua marca e a lealdade de seus clientes e funcionários. Uma parceria com a DNV fortalece sua resistência a fraudes.

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Propósito

Uma avaliação de resistência a fraude e corrupção é uma valiosa ferramenta para comunicar sua habilidade para gerenciar internamente riscos e oportunidades. Através da nossa avaliação, localizamos oportunidades de melhoria e ajudamos a transformá-las em vantagens estratégicas, organizacionais e operacionais.

Benefícios

O perfil gerado após a nossa avaliação oferece uma visão do quão resistente sua organização é aos efeitos e impactos de fraude e corrupção - por exemplo em lucratividade, reputação e cultura interna.

O perfil é uma validação independente, de terceira parte, da sua habilidade de gerenciar os riscos relacionados a fraude e corrupção. Empresas que tem boa performance terão benefícios em comunicar este bom desempenho a partes interessadas, como investidores, reguladores e outros.

Características

Uma avaliação de resistência a fraude e corrupção analisa o perfil de risco da sua empresa e avalia elementos que sua organização tem para reduzir os riscos de fraude e corrupção.

Construir uma efetiva resistência a fraude e corrupção requer um trabalho em equipe, com todas as principais funções da empresa. Envolve o CEO, departamentos financeiro e legal, recursos humanos, auditoria interna, segurança e comunicação corporativa, cada um com papel e responsabilidade distintos.

  1. Avaliação de risco

  2. Tratamento de risco

  3. Implementação de controles

  4. Treinamentos e programas de conscientização

  5. Acompanhamento de risco

  6. Processos de auditorias internas

  7. Monitoramento do Conselho executivo

  8. Monitoramento e detecção

  9. Gestão de incidentes

  10. Aprendizegem através dos eventos

  11. Resultados e revisões de ações