Os benefícios da implementação de um sistema ISO 45003
A ISO 45003 é uma norma internacional que fornece diretrizes para o gerenciamento de riscos psicossociais em um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SGSSO) baseado na ISO 45001. Ao administrar os riscos psicossociais de forma coerente a outros riscos de saúde e segurança ocupacional (SSO), as empresas podem integrar sua gestão de bem-estar aos processos de negócios mais amplos da organização.
A implementação de um sistema ISO 45003 pode trazer inúmeros benefícios para uma empresa, incluindo maior satisfação e envolvimento dos funcionários, maior produtividade, mais inovação e sustentabilidade organizacional.
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A gestão de riscos psicossociais é cada vez mais importante para que as organizações otimizem o seu funcionamento e criem um ambiente de trabalho saudável. Os riscos psicossociais podem levar a más condições de saúde, como doenças cardiovasculares, distúrbios musculoesqueléticos, diabetes, ansiedade, depressão e distúrbios do sono. Podendo também estimular comportamentos prejudiciais, como uma alimentação não saudável e o uso indevido de substâncias.
Essas condições e comportamentos podem ter impactos consideráveis sobre a organização, como menor comprometimento, menor produtividade e ausências por parte dos funcionários, o que afeta direta e indiretamente a qualidade dos serviços ou produtos da empresa. Há também um aumento na rotatividade do quadro de colaboradores, que resulta na necessidade do aumento de despesas com recrutamento e treinamento, além da necessidade de investigações no local de trabalho, possíveis despesas com litígios e danos à reputação da organização.
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O treinamento é fundamental para a implementação da ISO 45003. É importante desenvolver as competências necessárias para identificar e gerenciar riscos psicossociais. Ações como o treinamento e desenvolvimento profissional devem ser adotadas para capacitar os funcionários e principalmente a alta gerência. Consultoria externa relevante deve ser buscada, e devem ser estabelecidos requisitos de competência para os trabalhadores que realizam avaliações de risco, implementação de medidas de controle e para os que realizam avaliações e revisões dos processos e resultados.
As etapas que uma empresa deve seguir em sua jornada de implementação da ISO 45003 são:
- Adquirir uma cópia da norma.
- Realizar uma análise de lacunas ou uma autoavaliação que identifique onde a organização não está cumprindo as práticas e os requisitos exigidos pela norma.
- Considerar a possibilidade de treinamento, seja na implementação da ISO 45003 ou no treinamento de auditores internos.
- Implementar as práticas recomendadas descritas na ISO 45003.
- Comprometer-se a fazer melhorias contínuas.
A implementação de um sistema ISO 45003 traz inúmeros benefícios para empresas e para a sociedade como um todo, incluindo maior satisfação, envolvimento e bem-estar por parte dos colaboradores e uma maior produtividade e sustentabilidade organizacional.
19/04/2024 19:36:00