Conheça a metodologia que desenvolve a cultura positiva da empresa e competências dos membros da área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente

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Desenvolver um plano de melhorias para fortalecer a cultura positiva na empresa ou realizar a gestão dos riscos pode ser um desafio para muitos líderes. Para auxiliar nessa tarefa, os diagnósticos oferecidos pela DNV podem ser aplicados em empresas de pequeno, médio e grande porte e fornecem uma visão geral da área analisada a fim de identificar o atual estágio da empresa, e cria uma linha de base para ações futuras.

Para colocar essas ações em prática, a Praça de Aprendizagem surge como uma metodologia que possibilita ações efetivas, para o desenvolvimento das competências, conhecimento técnicos e habilidades necessárias aos membros da área de Segurança, Saúde e Meio ambiente, profissionais que devem ter responsabilidades nas melhorias e manutenção da mudanças da maturidade de cultura das organizações, alcançando os melhores desempenhos esperados à organização

Entre os principais objetivos da Praça de Aprendizagem estão:

• Definir Missão, Visão e Valores da área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente,  e  garantir que os colaboradores estejam alinahdos a eles.
• Estabelecer habilidades para comunicação eficazes entre os membros das áreas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, e principalmente o relacionamento com as demais áreas da organização – clientes internos e prestadores de serviços.
• Desenvolver o Equipe para suportar a maturidade do Programa de Cultura em Segurança.
• Desenvolver e formar a Equipe nos principais conceitos e ferramentas preventivas.
• Fortalecer a formação, habilidades e competências dos profissionais frente aos riscos.
• Manter a homogeneidade dos conceitos e importância da linguagem padrão.
• Valorizar e motivar os membros da Equipe para a formação de um Equipe unido, agregador, proativo e com iniciativas para a manutenção de ambientes livres de acidentes.
• Mudanças de posturas frente aos desafios (mudança de mindset).
• Capacitar os Equipes de Segurança, Saúde e Meio Ambiente sobre a importância da gestão de pendências para a eficácia da gestão de riscos.
• Desenvolver rotinas de trabalho de equipe e gestão do tempo.

Resultados esperados

A Praça de Aprendizagem proporciona a consolidação das competências do Equipe de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, assegura a gestão das pendências geradas através das rotinas das equipes, auxilia no desenvolvimento da percepção de riscos dos colaboradores da organização e fortalecimento e integração do Equipe para construção/ manutenção de uma cultura proativa.

Como realizar a Praça de Aprendizagem

O sucesso da Praça de Aprendizagem depende da participação ativa e efetiva as lideranças da organização e membros do Equipe de Segurança, Saúde e Meio ambiente. As realizações das Praças, até sua sistematização, conta com a participação de um facilitador da DNV. Além disso, a sua empresa pode contar com a nossa equipe durante todo o processo desde o planejamento.

Quer saber mais? Entre em contato com a nossa equipe.