Por que a Segurança no Trabalho é Importante no Brasil e Como a ISO 45001 e o Treinamento Ajudam a Reduzir Riscos

Com milhares de acidentes registrados anualmente, a segurança no trabalho no Brasil exige ação contínua. A ISO 45001, aliada ao treinamento, é uma ferramenta eficaz para reduzir riscos e proteger vidas.

Todos os dias, mais de 1.300 pessoas se ferem no trabalho no Brasil. Isso não é apenas uma questão de saúde pública—é também um problema econômico. Em setores como construção, manufatura e logística, onde a intensidade do trabalho se cruza com riscos físicos, a segurança deve ir além de um simples item de verificação.

Apesar dos avanços na regulamentação, dados do sistema eSocial, gerenciado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, mostram que em 2023, quase 500.000 acidentes de trabalho foram registrados, incluindo 2.888 mortes1. Esses incidentes causam perda de vidas, interrupções na produtividade, aumento nos custos com seguros e danos à reputação das empresas.

Panorama Regulatório no Brasil

As leis de segurança ocupacional no Brasil são regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e um conjunto de Normas Regulamentadoras (NRs). A NR-01, por exemplo, estabelece princípios gerais e obrigações para a gestão de riscos ocupacionais. Embora essas estruturas estejam bem definidas, a implementação consistente continua sendo um desafio em muitos setores2.

Como a ISO 45001 Pode Ajudar

A ISO 45001 oferece um padrão internacional para Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO). Ela permite que as organizações:

  • Identifiquem e mitiguem riscos de forma proativa.
  • Garantam conformidade com a legislação local.
  • Envolvam os trabalhadores e promovam a cultura de segurança.
  • Melhorem continuamente seu desempenho em SST.

Um estudo global com empresas certificadas entre 2017 e 2021 revelou que aquelas com certificação ISO 45001 apresentaram uma redução de 22,6% na frequência de acidentes e até 29,2% na gravidade, com resultados ainda mais expressivos em setores de alto risco3.

Casos Práticos: Empresas Certificadas pela DNV no Brasil

Diversas empresas no Brasil conquistaram a certificação ISO 45001 por meio da DNV, demonstrando compromisso com padrões reconhecidos internacionalmente de saúde e segurança no trabalho:

  • Hydro Extrusion Brasil S/A: Certificada pela DNV com ISO 45001:2018 em múltiplas unidades (Itu, Santo André e Tubarão), atuando na fabricação de tarugos, perfis extrudados e anodizados de alumínio4.
  • Rignet Serviços de Telecomunicações Brasil Ltda: Conquistou a certificação ISO 45001:2018 da DNV para suas operações em Macaé (RJ), cobrindo o planejamento e coordenação de serviços de telecomunicações5.
  • SMS Group Brasil: Certificada com a ISO 45001:2018 pela DNV para seus serviços industriais e metalúrgicos, reforçando o compromisso com o bem-estar dos colaboradores6.

Essas empresas representam diferentes segmentos da indústria brasileira—da manufatura à engenharia industrial—e demonstram como a ISO 45001 pode ser aplicada com sucesso em diversos contextos.

Por que Certificação e Treinamento Devem Andar Juntos

A certificação ajuda a formalizar e auditar práticas de segurança, mas o treinamento é essencial para transformar a cultura de segurança em hábito diário. Os colaboradores precisam ser treinados não só em procedimentos, mas também na identificação de riscos, uso seguro de equipamentos e resposta a emergências.

A DNV oferece serviços de certificação e treinamento em ISO 45001 no Brasil, apoiando as organizações na implementação e melhoria de seus sistemas de gestão de SST. Esses programas ajudam a construir uma cultura de segurança engajada e garantem o cumprimento das exigências legais e internacionais.

Além da Conformidade: Protegendo Pessoas e Produtividade

A segurança no trabalho no Brasil tem avançado, mas os dados mostram que os riscos continuam elevados. A ISO 45001, especialmente quando combinada com treinamentos regulares, capacita as organizações a criarem ambientes mais seguros, atenderem à legislação e reduzirem incidentes.

Para empresas que atuam no Brasil, investir em certificação e treinamento não é apenas uma exigência regulatória—é um passo estratégico rumo à resiliência, à produtividade e à proteção do bem mais valioso: as pessoas.

Referências

1Estatísticas Nacionais – NR Brasil: braziliannr.com; 2Ministério do Trabalho e Emprego: www.gov.br/trabalho; 3Estudo IAF sobre o impacto da ISO 45001: www.iaf.news; 4Certificado da Hydro Extrusion Brasil: hydro.com; 5Certificado da Rignet Brasil: viasat.com; 6Certificado da SMS Group Brasil: sms-group.com  

05/06/2025 15:07:00