Ação empresarial alinhada com os ODS, mas ambição não elevada
Um grande número de empresas (85%) dentro do sistema estão atualmente tomando medidas em relação aos ODS. Alguns dos dados da entrevista sugerem que, embora as iniciativas e ações estejam sendo alinhadas com os ODS, os ODS não estão provocando maior ambição nas empresas. Por exemplo, apenas 6% têm uma meta de redução de emissões aprovada pela iniciativa Science Based Targets.
Uma maneira significativa de coordenar a mudança sistêmica
Em cada um dos ODS prioritários para o sistema, cerca de 60 por cento dos entrevistados afirmam que o desafio é reconhecido e há uma visão para a transição. As pontuações para uma abordagem acordada para entregar a visão são consistentemente mais baixas.
A definição do objetivo está acima da média, mas é necessária escala
O estabelecimento de metas para os ODS prioritários é geralmente mais alto do que em outros setores e mais de 60 por cento dos entrevistados definiram metas. Apesar dessa ação positiva, 43 por cento dos entrevistados do sistema afirmaram que o progresso não estava se movendo rápido o suficiente para cumprir os ODS.
Necessidades de transição sustentável
As empresas podem acelerar o progresso nos ODS por meio de métricas padronizadas informadas pela ciência, digitalização, liderança e colaboração de várias partes interessadas.