Esta primeira revisão da norma desde 2018 parece trazer mudanças moderadas, mas importantes.
A norma de sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional da ISO, ISO 45001, foi publicada pela primeira vez em 2018. Desde então, tornou-se a referência global para a gestão da saúde e segurança ocupacional. O processo de revisão em andamento, iniciado em 2024, chegou agora à etapa de DIS (Projeto de Norma Internacional).
Um dos principais objetivos dessa revisão é manter a ISO 45001 como uma norma voltada para o futuro, que reflita a evolução das boas práticas e aborde as questões e os desafios emergentes de saúde e segurança ocupacional enfrentados pelas organizações.
Esta é a primeira vez que vemos as mudanças propostas e, de modo geral, elas podem ser consideradas moderadas. No entanto, são mais abrangentes em comparação com as novas edições da ISO 14001, já publicadas, e da ISO 9001, que agora está na fase FDIS.
Tor Gunnar Tollefsen
Global Service Manager for Management Systems
DNV
Entre as mudanças propostas mais significativas estão uma ênfase maior no bem-estar relacionado ao trabalho, uma consideração mais ampla da diversidade da força de trabalho e requisitos ampliados para a identificação de perigos, de modo a refletir as formas modernas de trabalho. A minuta da norma também introduz novos requisitos relacionados à saúde ocupacional, aos processos de retorno ao trabalho após lesão ou problema de saúde e a controles mais rigorosos para produtos e serviços fornecidos externamente.
A publicação da norma revisada é esperada para 2027.
Embora ainda não esteja definido, é possível esperar que o período de transição para as empresas certificadas na ISO 45001 seja de 3 anos, em linha com o que vier a ser decidido para a ISO 14001 e a ISO 9001.
“As mudanças propostas parecem refletir de forma adequada as tendências e os desafios relevantes na gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO). Isso é importante para manter a norma relevante para os usuários”, afirma Tor Gunnar Tollefsen.
