Certificação FSSC 24000: Sistemas de Gestão Social

Gerencie os requisitos de sustentabilidade social e desempenho para atender consistentemente às expectativas dos clientes, construir confiança e contribuir para os compromissos de sustentabilidade.

Certificação FSSC 24000: Sistemas de Gestão Social

A certificação do seu sistema de gestão social pela FSSC 24000 demonstra seu compromisso com práticas trabalhistas responsáveis, conduta empresarial ética e forte desempenho em sustentabilidade.

O esquema de certificação FSSC 24000 fornece requisitos estruturados que ajudam a melhorar as relações trabalhistas e a criar condições de trabalho mais saudáveis. Ele também aborda a ética no trabalho e nos negócios. Esses são benefícios comerciais tangíveis que desempenham um papel importante na construção de resiliência e desempenho comercial sustentável.

O que é a FSSC 24000?

A FSSC 24000 é um esquema de certificação global para sistemas de gestão social, projetado para organizações de fabricação e processamento de alimentos e não alimentos, juntamente com os prestadores de serviços que apoiam essas atividades em toda a cadeia de suprimentos de bens de consumo. O esquema apoia as organizações no cumprimento das expectativas de sustentabilidade social e na melhoria de seu desempenho social de maneira estruturada e confiável. Ele estabelece requisitos para a criação, implementação, manutenção e melhoria contínua de um sistema de gestão social que aborda práticas trabalhistas, direitos humanos e conduta empresarial ética.

A FSSC 24000 ajuda você a alcançar:

  • Conformidade com requisitos sociais legais e regulamentares
  • Maior controle do risco social em todas as operações e cadeias de suprimentos
  • Melhoria do desempenho social alinhado com objetivos definidos
  • Tratamento justo e responsável dos trabalhadores
  • Condições de trabalho mais seguras e saudáveis
  • Uma abordagem estruturada para a melhoria contínua e priorizações claras dos esforços

A FSSC 24000 foi desenvolvida pela Fundação FSSC como um esquema independente de auditoria e certificação. Ela incorpora a norma PAS 24000, reconhecida internacionalmente, que define os requisitos para um sistema de gestão social. O esquema segue a abordagem do sistema de gestão ISO e está alinhado com a Estrutura Harmonizada da ISO (HS), permitindo uma integração harmoniosa com outros sistemas de gestão baseados na ISO utilizados em sua organização.

Valor da certificação FSSC 24000

A certificação FSSC 24000 por uma entidade terceirizada independente, como a DNV, comprova que seu sistema de gestão social atende aos requisitos do esquema. Ela demonstra que você possui uma abordagem estruturada para gerenciar práticas trabalhistas, direitos humanos e conduta ética nos negócios de maneira sistemática. Combinados, esses elementos oferecem garantia confiável de que sua organização está comprometida com a melhoria do desempenho social e a proteção dos trabalhadores em todas as suas operações e na cadeia de suprimentos.

Como resultado, você obtém:

  • Maior confiança e credibilidade junto a clientes, funcionários e partes interessadas
  • Capacidade de competir em áreas onde a certificação é exigida ou esperada
  • Maior controle do risco social, reduzindo a exposição à não conformidade e aos danos à reputação
  • Melhoria do bem-estar dos trabalhadores e uma cultura organizacional mais positiva
  • Informações independentes de auditores qualificados, identificando lacunas e oportunidades de melhoria
  • Maior proteção da marca e maior resiliência nas cadeias de suprimentos globais
  • Inclusão no registro público da FSSC, aumentando a visibilidade e o acesso ao mercado.

Por que se associar à DNV?

A DNV é um dos principais organismos de certificação do mundo. Por meio de serviços de certificação de sistemas de gestão, garantia da cadeia de suprimentos e treinamentos, ajudamos as empresas a gerenciar riscos, garantir conformidade e desenvolver competências em organizações, cadeias de suprimentos e pessoas. Nossos serviços habilitados digitalmente ajudam a atender às expectativas das partes interessadas. Com a DNV, você conta com:

Confiança

Um parceiro global com atuação local antes, durante e após a auditoria

Conhecimento

Sólida competência dos auditores e experiência setorial

Inovação

Serviços, soluções e ferramentas digitais que agregam valor

Experiência

Compromisso com uma experiência superior do cliente

80000

clientes

90000

certificados

20000

pessoas treinadas anualmente

180 +

Presença em mais de 180 países

Como obter a certificação FSSC 24000

Para obter a certificação, você precisa primeiro implementar um sistema de gestão social eficaz que cumpra os requisitos do esquema. A DNV é um organismo de certificação independente acreditado e pode ajudá-lo em toda a jornada, desde o treinamento relevante para a FSSC 24000 até autoavaliações, análises de lacunas e serviços de certificação.

Como cliente da DNV, você também tem acesso a um conjunto de ferramentas digitais que podem ajudá-lo a garantir a conformidade, melhorar continuamente e gerenciar todo o seu processo de certificação conosco.

Saiba como começar e obter a certificação

    • Obtenha a norma: adquira uma cópia licenciada da norma relevante e familiarize-se com os requisitos para decidir se a certificação/registro nessa norma faz sentido para sua organização.
    • Analise a literatura disponível e utilize ferramentas digitais: Explore a literatura disponível, as diretrizes dos proprietários da norma (por exemplo, ISO/TS 9002 para a ISO 9001, ISO 14004 para a ISO 14001) e fontes e ferramentas digitais que podem auxiliar na implementação. Observe que, como cliente da DNV, você tem acesso a ferramentas personalizadas que podem ajudá-lo.
  • Reúna uma equipe e defina a estratégia: a implementação de um sistema de gestão deve ser uma decisão estratégica para toda a organização. A alta administração deve estar envolvida na decisão, comprometida e participativa na definição do sistema. Ela decide a estratégia de negócios que o sistema de gestão deve apoiar. Além disso, você precisa de uma equipe dedicada para desenvolver e implementar seu sistema de gestão.

    Determine as necessidades de competência: Primeiro, sua equipe responsável pela implementação e manutenção do sistema de gestão precisa de um entendimento profundo das normas escolhidas. Posteriormente, toda a organização precisa de treinamento de conscientização. A DNV oferece uma variedade de cursos públicos e internos em todo o mundo que atendem às suas necessidades de treinamento de competência em todos os níveis da sua organização.

    • Analise as opções de consultoria: consultores independentes podem aconselhar sobre um plano estratégico viável, realista e econômico para a implementação, caso você ainda não possua essa competência ou capacidade.
    • Desenvolva a documentação do sistema de gestão: Decida qual a plataforma adequada para suas informações documentadas (por exemplo, software, mapa de processos ou baseado no SharePoint). A plataforma certa é importante para garantir uma gestão, comunicação e implementação eficazes.
    • Determinar, gerenciar e documentar processos: Primeiro, identifique os processos-chave – o que são, como funcionam e como interagem. Cada processo deve ter um objetivo claro, responsabilidades definidas e resultados esperados. O nível de informação documentada necessário depende do tamanho da organização, da complexidade e da importância de cada processo, mas deve incluir os processos relevantes e outras informações documentadas e- es necessárias para alcançar os resultados pretendidos e cumprir os requisitos da norma escolhida.  
    • Implemente o sistema de gestão: uma comunicação clara e o treinamento de competências necessárias são elementos essenciais. Durante a fase de implementação, você trabalhará para garantir que sua organização esteja operando de acordo com processos definidos e documentados. Uma vez bem-sucedido, você poderá comprovar a conformidade e a eficácia do sistema. 
    • Selecione um organismo de certificação/registrador: a escolha do organismo de certificação/registrador certo pode fazer a diferença ao longo de sua jornada de certificação. A DNV oferece uma abordagem de parceria confiável, uma abordagem baseada em riscos e uma variedade de ferramentas digitais gratuitas que ajudam você a gerenciar sua jornada de certificação antes, durante e após a auditoria.
    • Considere uma análise de lacunas pré-auditoria: Considere uma avaliação preliminar por parte do seu organismo de certificação/registrador para identificar e corrigir não-conformidades antes de iniciar o processo oficial de certificação. O objetivo é identificar áreas de não-conformidade ou pontos fracos, permitindo que você os corrija antes de iniciar o processo oficial de certificação.

FSSC 24000 - Perguntas frequentes

  • A FSSC 24000 é um esquema de certificação internacional que ajuda as organizações a gerenciar e melhorar seu desempenho social. Baseia-se na norma PAS 24000 e concentra-se em práticas trabalhistas responsáveis, direitos humanos e conduta empresarial ética. A certificação demonstra que uma empresa possui uma abordagem estruturada para proteger os trabalhadores, reduzir riscos sociais e operar de forma responsável em toda a sua cadeia de suprimentos.

  • A certificação FSSC 24000 ajuda a demonstrar que você implementou práticas trabalhistas responsáveis, protege os direitos humanos e fortalece a conduta ética nos negócios. Um sistema de gestão social em conformidade com a FSSC 24000 melhora as condições de trabalho e reduz os riscos sociais. A certificação gera confiança junto aos clientes, pois é a prova de uma verificação independente de que seu sistema de gestão social está em conformidade com a FSSC 24000.

  • FSSC significa Food Safety System Certification (Certificação do Sistema de Segurança Alimentar). No entanto, neste contexto, trata-se de uma norma lançada pela Fundação FSSC, uma organização que desenvolve e gerencia esquemas de certificação reconhecidos globalmente para segurança alimentar, qualidade e responsabilidade social.

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