Treinamento focado em indicar quais são os comportamentos esperados de um líder frente às mudanças organizacionais, considerando uma boa gestão de riscos em geral e, em especial, aquelas de SSOMAQ, para o sucesso das mudanças empreendidas.

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Com este módulo o participante

1. Conhecerá a definição de “liderança” e como ela difere de “gestão”.
2. Compreenderá os comportamentos exigidos dos líderes, a fim de avaliar seus próprios comportamentos e identificar áreas para melhoria.
3. Compreenderá e será capaz de aplicar as oito (8) etapas do processo para a condução de uma mudança.
4. Estará familiarizado(a) com os doze (12) princípios de liderança para a gestão efetiva de riscos.

Conteúdo

• O que é Liderança?
• Liderança versus Gestão.
• Liderança das Mudanças.
• Comportamento da Liderança.
• Princípios de Liderança para a Gestão Efetiva de Riscos.
• Resumo dos pontos-chave.
• Padrões de desempenho da liderança.

Responsabilidade Civil e Criminal

• Introdução/ contextualização.
• Histórico e legislação de saúde e segurança.
• Legislação de SSO x sistema de gestão de SSO.
• Responsabilidades – empregador e empregado.
• Tipos e formas de responsabilidade.