Treinamentos em Cultura de segurança

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Conheça nossos treinamentos da área de Cultura de segurança desenvolvidos para serem aplicados diretamente na sua empresa.

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Treinamentos em Cultura de segurança

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Serviços

Ampliando a percepção de riscos em qualidade e segurança de alimentos

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Ampliando a percepção de riscos em qualidade e segurança de alimentos

Curso focado em fortalecer a percepção de riscos em qualidade e segurança dos alimentos entre profissionais-chave da organização, por meio da apresentação de conceitos e aplicações práticas sobre papéis, responsabilidades e aspectos comportamentais diante dos riscos diários.

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Comunicação em gestão de riscos

O treinamento tem como foco aprimorar competências para uma comunicação estratégica, ética e clara em todas as etapas da gestão de risco: prevenção, resposta e recuperação.

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Comunicação em segurança

O treinamento tem por objetivo apoiar a organização na aplicação dos diversos princípios básicos para a melhoria das comunicações pessoais e em grupo, como forma de influenciar e mudar comportamentos e a competência em risco dos indivíduos.

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Cultura e comportamento - mudança de comportamento e comportamento seguro

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Cultura e comportamento - mudança de comportamento e comportamento seguro

O treinamento tem por objetivo indicar como a liderança desempenha um papel na Mudança de Comportamento, como a utilização do reconhecimento pode influenciar e reforçar as iniciativas de Mudança de Comportamento.

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Cultura justa e aprendizado com incidentes

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Cultura justa e aprendizado com incidentes

Treinamento focado na compreensão e aplicação dos princípios da cultura justa como ferramenta para impulsionar o aprendizado organizacional e fortalecer a cultura de segurança.

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Desenvolvimento da liderança de qualidade e segurança dos alimentos

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Desenvolvimento da liderança de qualidade e segurança dos alimentos

Treinamento voltado ao compartilhamento e à discussão de conceitos de gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento de uma liderança orientada para a qualidade e segurança dos alimentos, baseada na gestão de comportamentos.

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Diálogo comportamental

O participante deste treinamento compreenderá as bases de um programa comportamental baseado na comunicação eficaz entre líderes, liderados e colegas de trabalho, e seus benefícios, entendendo o conceito do modelo ABC de comportamento e as bases da abordagem comportamental para os diálogos de segurança.

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Excelência humana e organizacional

O HOP (Human and Organizational Performance) é uma filosofia aplicada em EHS que utiliza 5 princípios para compreender os fatores humanos nos processos de perdas (humanas, materiais, de processo e ambientais) e tratá-los de forma construtiva, transformando julgamentos de culpa em oportunidades de aprendizado, melhoria e valorização humana.

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Liderança em Gestão de Riscos

Treinamento focado em indicar quais são os comportamentos esperados de um líder frente às mudanças organizacionais, considerando uma boa gestão de riscos em geral e, em especial, aquelas de SSOMAQ, para o sucesso das mudanças empreendidas.

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Organizações que cuidam: cultura e riscos psicossociais no trabalho

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Organizações que cuidam: cultura e riscos psicossociais no trabalho

O objetivo do treinamento é promover a compreensão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho e sua relação com a cultura organizacional, estimulando lideranças e equipes a adotarem práticas que favoreçam ambientes saudáveis, humanos e sustentáveis.

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Percepção de Riscos e Cuidado Ativo

Treinamento focado em desenvolver e conscientizar as lideranças sobre a importância da percepção ao risco e cuidado ativo nas atividades/tarefas da organização.

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Segurança psicológica em tempos de crise

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Segurança psicológica em tempos de crise

Curso voltado à preparação de líderes e facilitadores para manter ambientes emocionalmente seguros, mesmo em contextos de crise, incerteza ou mudanças organizacionais profundas.

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